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最近，在國際市場上正逐漸認可一種新興的標準體系--社會責任（SA）8000。SA8000認證程序要求企業在下列領域滿足一致條件：童工、強制雇傭、健康安全、集體談判、差別待遇、懲罰措施、工作時間和報酬。這一標準既有其支持者也有反對者，但它已逐漸被當作一種取得競爭優勢的手段。

SA8000驗廠需要注意的主要有三點：關于企業、關于強迫勞動、關于童工。以下分別談談這三點。

首先是關于企業的注意點，也是總的要求。SA8000認證條件，企業是否定期收集些使用的法律法規？是否保存所有使用的法律法規的現行版本？當不同的法規和標準涉及到同一議題時，公司是否采用最嚴格的條款。

其次是有關SA8000驗廠是企業是否有強迫勞動的發生。企業是否保存工人身份證的原件？是否需要工人交納押金？工人是否清楚勞動合同的條款與公司的規定？是否了解自由雇傭的權利？工人與企業是否有長期、大額的借貸關系？除了以工抵債外是否還有其他的還債方式？

      但工廠是很難達到七休一、最低36小時加班等要求的，因此，企業需要購買一套專業的sa8000驗廠考勤工資軟件，高效快速做好適合驗廠要求的考勤工資數據報表。

一、企業如何選擇此類驗廠系統呢？客戶驗廠沒有順利通過，這不一定是你自己的錯， 可以肯定的說，是驗廠軟件的錯，你的錯誤是沒有選擇到好用的驗廠軟件，你選擇的驗廠軟件功能不好用，不適用，功能不成熟，不完善，最后導致客戶驗廠和第三方機構審廠沒有通過。選擇驗廠軟件，一定要要選擇在市場上有影響力的品牌驗廠軟件，而那些沒有影響力的驗廠軟件，大部分都是濫竽充數，渾水摸魚。

      二、選擇九段科技的理由：

      1、13年制造業驗廠軟件、考勤薪資系統（AB賬）、一卡通、人臉通經驗

      2、國內最早研發驗廠考勤工資軟件的軟件公司

      3、在廣東、江蘇、浙江、山東、江西為超過1500家企業通過各種審廠

      4、有一支穩定成熟的實施團隊、技術能力強，懂驗廠，經驗豐富

九段科技客戶口碑好：

  三、使用九段科技sa8000驗廠考勤工資軟件的價值 ：

四、九段驗廠系統的功能特點：

1.支持智能排班功能,能自動識別各種班次，如中午連班、直落班、晚班、保安三班、特殊班；

2.大型數據庫SQL版,安全性,穩定性高；設置后可實現自行備份數據，解除數據丟失的后顧之憂；

3.軟件可做驗廠考勤AB帳兩套賬，加班工時控制在允許范圍內，可隨時應付勞動局檢查和供應商查廠驗廠；

4.有豐富的考勤報表如明細表、匯總表（遲到、早退、請假、曠工、加班、放假等）、日報表；

5.人事資料無需手工輸入，可直接導入到軟件中。考勤數據可以自由轉入轉出到EXCEL表格中；

6，考勤系統軟件是網絡版，可在公司多臺電腦安裝，設置不同操作權限，實現考勤數據和報表共享；

7、本考勤系統軟件擴展性好，可接九段、中控、得力、海君、齊心等品牌和廠家的考勤機；

8、本考勤系統軟件含人事，考勤，就餐消費，門禁及驗廠管理模塊，是專業版的人事考勤系統軟件。

9、系統在深圳東莞、廣州佛山、惠州江門、中山武漢、浙江寧波、嘉興、杭州蘇州、昆山等工廠企業得到廣泛安裝使用；

10、支持與考勤機的實時連接通訊，操作界面與功能與真帳完全一樣

11、考勤數據中的遲到、早退、請假、簽卡等可以自定義設置，系統自動產生；

12、系統依排班數據，自動生成為每一個人的打卡記錄卡；

13、打卡范圍可設置：提前打卡時間、延后打卡時間等，打卡時間隨機生成，沒有規律；

14、A帳B帳系統自由切換，并通過相關的密碼切換功能，嚴格控制系統使用和登陸權限；

15、安全性好、隱蔽性強；加班時間完全用戶自定義控制;

16、各種報表齊全、對應，如原始打卡數據、考勤日報表、考勤月報表、各種請假單、各種簽卡單等(齊全的報表往往讓驗廠人員感覺如此多的各種報表，成功率高，大大提高驗廠的通過率)

五、溫馨提醒：不同驗廠標準不同，不同企業的實際不同，所以每個企業應選擇不同的驗廠方案，九段科技專注驗廠考勤系統13年，幾乎有各種行業的驗廠軟件或AB賬系統實施經驗，具體方案歡迎來電咨詢

六、產品適合各類型驗廠

六、關于九段科技：

公司定位：專業的人力資源系統（人事/考勤/薪資/就餐/驗廠）提供商

公司產品：人臉考勤系統、指紋考勤系統、就餐管理、門禁管理

公司宗旨：為客戶提供優質的產品和服務

深圳九段科技有限公司成立于2007年，是一家專業從事人力資源管理系統開發與服務的高科技公司, 公司始終堅持自主研發，擁有核心產品的知識產權。產品包括考勤薪資系統、考勤消費門禁一卡通、企業人臉識別系統，人權驗廠考勤系統及配套的考勤機、門禁機、消費機、閘機等，成功為幾千家企業提供開發實施服務,客戶遍及全國各地,是工廠制造業人力資源考勤系統第1品牌。