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為什么要定制工作服——締造獨特企業文化
工作服是穿在員工身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的工作服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。企業文化不僅能從底衫顏色中看出來，更能夠從工作服上印制的圖案看出來。工作服上印制的圖案都是了大家的巧思才設計出來的，一定能夠在上展現企業的文化。

統一團體服不僅能留住團員們的點點滴滴，還具有實用性。團員們可以穿著它去參加各種活動，聚餐，具有非常強的代表性。團員們穿著它出去，外人能一眼就看出這一個團體的，體現了該團體的團結一致。

工作的時候需要團體服
現在越來越多的公司都要求要穿著統一的團體服了，因為這樣看起來會非常的統一整潔，給人一種訓練有素的感覺。定做一款時尚的團體服裝作為企業的工作服，員工們都會非常喜歡穿的。工作的團體服裝也是企業秩序、企業文化的一種體現。

團體服是企業形象設計的重要內容，統一的著裝不僅具標識作用，而且具有整體美，秩序美，能夠強化團體凝聚力，并能使著裝者行為規范化，提高工作效率。
埃布迪隆是集成衣及皮具的研發、生產、銷售及服務為一體的現代化股份企業，旗下擁有源自英國的GENTEUS(君臣仕) 個人定制品牌和ONICR（歐尼卡）商務裝定制兩大品牌，設兩大專業化生產基地，其中商務正裝生產基地位于溫州，職業裝生產基地位于成都。公司在重慶、長沙、西安、昆明、貴陽、新疆等地建立了直營分公司和品牌專賣店。被評為中國職業裝50強企業、四川名牌產品、四川省/成都市商標、省級/市級名優產品、省級誠信示范企業、市級守合同重信用企業、行業品牌、“時尚成都”代表品牌。
公司擁有全國的技術裝備體系和運營環境。在從德、日引進的國際先進全自動化制衣設備和公司創新獨步的內部管理模式、遠高于ISO9001質量體系和ISO14001環境體系的技術標準支撐下，公司服裝生產已實現設計剪裁電腦化、縫紉高速標準化、立體整燙蒸汽化的現代化生產模式，經典手工縫制和現代縫紉技術達成完美結合，力保所呈現的每一款每一件均是精品中的精品。
公司擁有一支的專業團隊。歷經多年淬煉，公司培養出一支由具有精英意識、國際視野和高度敬業精神的設計師、量體師、工藝師組成的專業服務團隊。誠信、協作、內涵、活力，彰顯出公司與眾不同的文化品質。
公司以個性化定制服務為核心業務，致力于為客戶提供更精準、貼心的產品與服務。個人定制私品及零售產品贏得商界、政界、影視界眾多中堅名流人士青睞。團體定制產品憑藉臻于完售前、售中、售后的人性化服務，成為國內眾多部門、和金融、保險、能源、通訊等領域知名企業形象提升的鼎力支持者。僅在四川地區就長年為省政務中心、省博覽局、市辦公廳、市政務中心等政務機構，農商銀行、農發銀行、泰康人壽、新華人壽、人保財險、中航安盟保險、宏信證券、華西證券等金融機構和中石油、延長殼牌、四川航空、成都軌道交通、硅寶科技、格力電器等知名企業提供優質產品與服務。
理念：精細、限產、人性、環保。
使命：提升生活品質，綻放生命精彩。
文化：夢想照亮人生，堅持成就未來。
愿景：建百年企業，創品牌。