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人事檔案整理是一項非常重要的工作，為了使大家更加的了解，下面給大家整理了在管理期間如果有人查閱和借用人事檔案，應遵守下列規定：

(1)一般不得查閱人事檔案，如必須有關人員的情況，由檔案管理人員提供。

(2)必須查閱檔案時，只限于組織、人事部門派出的賞干部到檔案室查閱所需情況；各黨支部發展黨員必須查閱檔案時，支部和組織查閱。

(3)任何人不得查閱或借用本人及親屬的檔案。

(4)查閱檔案者，必須填寫查閱什么問題，查閱日期逐項進行登記。

(5)查閱檔案，必須嚴格遵守保密制度，嚴禁在檔案卷內涂改，圈劃及撤換檔案材料，不得向無關人員泄漏被查檔案內容，違者應追究責任。

(6)查閱檔案時，不得抄錄檔案內容，如特殊情況，須經人事辦主任允許后方可抄錄，抄錄的材料應近期送回檔案室處理。

(7)外調人員一般不得查閱檔案，如特殊情況需查閱時，必須持縣級以上組織、人事部門介紹信，并有兩名正式黨員方能查閱。

(8)檔案一般不是，在特殊情況下，經批準可以借出，但借出時要及時登記，按期歸還，如不按時歸還，要及時，以免遺失。

【河南華圖】曾參與開發、實施安徽廳指揮管理大數據平臺、安徽執勤平臺、合肥可視化大數據平臺，有任何需要歡迎與我們進行聯系。

檔案相信大家都知道，我們每個人都有一份檔案，那么人事檔案整理工作的作用是什么呢？下面給大家整理了一些資料，我們一起來看一下吧。

人事檔案整理是建立和完善檔案管理制度，推動度檔案工作的制度化建設。人事局先后完善了《人事編制檔案立卷歸檔知管理辦法》、《人事代理檔案保管制度》等，細化了歸檔、管理、利用、保密、銷毀、借閱等環節，把代理情況歸入一戶一份的檔案盒中，年終錄入電腦。編制了案卷目錄，方便檢索和查閱。

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如何快速整理人事檔案整理?如果你沒有記筆記的話，就詳細看一下這篇文章。

1、干部檔案材料的鑒別，指的是對收集的材料進行審查，甄別材料的真偽，判定材料的保存價值，確定其是否屬于干部檔案的范圍。

2、干部檔案一般以人為單位進行裝訂。要求有檔案盒和卷內目錄，案卷盒封面上須標明檔案人的姓名、籍貫、檔案號。在材料左側打孔裝訂并保持左下側對齊。

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