
北京雙師課堂加盟-東方沸點雙師課堂加盟全國連鎖品牌-助力創業夢想
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北京雙師課堂加盟
疫情之下,在線教育再次站上風口,相關上市公司股價大漲。不過當疫情過去,風口是否也會隨之而去,成為疑問。疫情推動在線教育下沉,下沉市場愈加受到諸多互聯網行業重視,在線教育也不例外。 中學生在線教育品牌東方沸點對眾多中小學在線教育機構進行了詳細的調研,詳細歸納總結了東方沸點教育北京雙師課堂加盟的優勢及針對目前的狀況提出了自己的看法和教學經驗分享。
利用已經得到了市場印證的運營模式投身于教育加盟領域,對提高成功創業的整體概率是至關重要的,由此可見,加盟教育加盟機構對創業者來說是非常明智的選擇,雖然加盟模式之間有著些許的不同,但是在有著清晰的區分以后,完全能購成為創業道路上的有力推動,畢竟在過去的行業發展過程中,教育加盟理念已經有了很好的培養,而這對提升加盟者的創業成功率是大有裨益的,關鍵是能夠在錯綜復雜的創業形勢下,盡可能的展現出教育加盟的產業前景和卓越優勢。
東方沸點教育集團提出了“虛實線雙翼運營”的概念。虛實線雙翼運營是基于東方沸點集團強大的教學生態系統,解決校區辦校過程中最核心的師資問題。虛線運營直接將Civa雙師課堂用于終端授課,解決教師資源短缺下的學生授課問題,即使是英語基礎薄弱的老師,通過與線上老師的配合也能完成標準化教學。
實線運營則針對需要教學提升的機構為他們提供教學支撐,通過教學生態體系的內容產出幫助他們提升教學實施能力。賦能就是變輸血為造血,培養機構自身的再生能力,東方沸點集團將堅定不移幫助廣大客戶實現自我賦能,提高市場競爭力。
Civa英語視頻介紹
虛實線雙翼運營的理念,不僅致力于解決線下辦學機構師資缺口的問題,更著眼于長期的老師培養。Civa雙師課堂讓有學生無老師的機構可以采取拿來主義直接用于授課,降低機構招聘老師的難度,讓老師在長期習得中成長,解決教師短缺下的學生授課問題。同時Civa雙師課堂也可以為新老師提供一對一教學示范,讓新老師在潛移默化中提升;幫助老老師突破教學瓶頸,通過名師的教研和教學為老老師提供新的教學思路。郭老師特別強調:“好內容必須匹配教好內容的老師。Civa雙師課堂的核心理念是育師,只有合作校具備師資復制能力,才能更好地將好內容傳遞給更多的學生。
為此東方沸點集團為Civa雙師課堂匹配豐富的教學支撐,教師中心完整的橫版教案,為雙師定制的教輔材料,升級版的說課視頻,聯合備課,雙師教師培訓等。我們非常期待看到通過Civa雙師課堂的幫助,走出一個又一個教學精英。”
名師與你零距離,教學提升更容易
Civa機器人讓孩子學習,快樂成長
我的課程:線下課堂配套,幫助孩子課前預習,課后復習
我的作業:自動批改,匹配講解,與線下課堂無縫銜接
探究學習:探索研究,趣味學習,知識應用
學習報表:匯總展現,智能分析,查漏補缺
專注于提高學生的視聽說能力
EnglishPal 專注于提高學生的視聽說能力。通過互動課程、口語訓練、線上社群等核心功能打造出興趣學習氛圍,根據用戶不同的學習情況智能推送、推薦更符合個人能力和興趣的內容,讓學生在不知不覺中提高視聽說能力。
校內通布局校區管理系統,從學生、老師、家長、校長四個維度打造教學教務統一的生態圈,一站式解決校區運營難題。家校互動幫助機構隨時隨地溝通家長,告知孩子動態,維護客戶同時提升客戶黏度;課消、招生分析、學員分析、業績、班級報表等日常運營動作數據化,幫助校區運營實現量化分析,為合作機構在做大做強的管理之路上增添更多的底氣。
教育路漫漫,每個人都是求索者,新風口,新機會,新技術可以助力但不能完全代替,體系教學是我們一以貫之的理念,品質是我們恒久不變的追求,東方沸點集團愿與所有合作者一起同修共進,同上新臺階。
托管教育加盟校長如何提高自己的工作效率?
一、糾正錯誤思維日常生活中,必須克服三種錯誤想法:
① “這些我必須做。”真的必須嗎?
② “這些都重要。”真的重要嗎?
③ “我能二者兼顧。”真的能兼顧嗎?
二、探索更多選項
很多人覺得“做更少”就是“斷舍離”,這是不對的。精要主義不是單純的“做減法”,而是找到最有價值的事情去做。
比如比爾·蓋茨,經常抽一個禮拜,不做任何工作,專門進行思考和閱讀。很多托管校長自己處理日常雜務,每天忙得焦頭爛額,而團隊卻沒有辦法成長,校長永遠是勤務工,完全沒有時間思考如何讓校區更好的發展。當你精簡掉了那些你不需要做的事,你自然有更多時間來做更有價值的事。
三、排除不重要的事情
明確哪些事對自己最有價值,然后擺脫不重要事務的干擾。教你兩個排除的方法:
方法一:放棄“不錯”,選擇“好”
對于一個選項,列三條標準,再列三條理想標準,如果它滿足了標準,但不滿足理想標準,不要輕易接受。大部分事都能達到標準,一旦選擇將就,也就放棄了“更好”。
方法二:堅持“90%法則”
做決定時,考慮一個最重要的標準,在0-100中打分,如果不夠90分,就拒絕。比如你要招聘一位代理校長,那挑選應聘人的最重要標準就是,他能不能勝任管理者的工作,按照“能不能勝任管理者的工作”這個標準,選擇90分以上的人。
四、把重要的事做好
記住一句老話,“磨刀不誤砍柴工”。在動手執行前,要做好充分準備,這能節省你真正行動的時間。同時,無論計劃多周密,都要比預計多留50%的時間。一方面,給自己留下緩沖時間;另一方面,出現突發狀況,也能有時間應對。
本文由中小學托管教育機構東方沸點教育依據北京雙師課堂加盟原創編寫,如需轉載,請注明出處。

