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泰安市金水龍金屬容器有限公司主營：雙層油罐,儲油罐,撬裝加油站,壓力容器生產銷售

   撬裝式加油站在建站前要進行嚴格考察地方，同時對于安裝撬裝式加油站的安裝人員也要有很高的要求，下面為您介紹下撬裝式加油站安裝時的注意事項。

   1、 建站前，我公司會提供相關圖紙和建站照片資料為客戶進行建站咨詢指導，或委派工程師對安放橇裝的現場進行勘查，終為用戶設計設備放置的平面布置圖、地基基建圖和供電方案。

   2、 安裝時，與傳統的加油站相比，建站時間短，長則三天，短則一天。一臺設備只需配備1名或2名加油員工，經過簡單操作培訓即可上崗操作。

撬裝式加油站安全用火（動火）管理制度

  為加強加油站的用火管理，防止火災事故的發生，特核定本制度。   

  1、 加油站內嚴禁吸煙及用明火照明。  

  2、 上崗人員不準隨身攜帶火柴、打火機、xiang煙等物品。  

  3、 因設備檢修等情況必須動用明火時，必須通知總公司安全部門負責辦明火證，并采 取安全可靠的防護措施后方可施工。  

  4、 禁止用煤氣灶等明火在油站進行燒水做飯等生活行為。  

  5、 用鍋爐取暖，一定要按照有關規定安裝，要有專人負責檢查管理。

傳統加油站罐體呼吸裝置

  當然，這些設備和技術的應用只是借助的外力，更多，我們應該注重安全管理工作。

  1．對內安全工作包含日常銷售工作過程中常規性安全工作內容及特殊時間節點的安全專項活動內容，安全工作要及時落實、及時記錄、及時存檔備查。針對撬裝加油站，還要對外做好加油站外部形象建設及協調、溝通行政管理部門的日常檢查、維護地方良好經營環境。

  2．強調油品進銷存安全管理。制定加油站油品進貨、油品銷售、油品儲存安全規范，杜絕進銷存過程中的安全事故發生。

  3.落實值班制度，嚴格履行加油站值班制度。由公司安全部門對員工日常安全操作業務流程進行培訓，運營部門對員工的業務技能進行培訓，日常要對員工進行監督，通過培訓與業務實踐不斷提升員工綜合素質，達到工作標準。安全培訓工作由安全部門負責給出培訓計劃及培訓教材，業務技能培訓由運營部門給出培訓計劃及培訓教材。每月培訓計劃及培訓教材由安全及運營部門負責在月初報公司項目總監、公司總經理審核，審核完畢后按照工作計劃進行培訓。

  4、加油站日常安全經營管理月度安全考核機制，目的在于更加完善的對撬裝加油站進行安全管理，同時，本著對經營者與公司利益雙方負責的角度出發考慮，特訂此考核評分機制，促進撬裝加油站安全有效運行