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重慶以勒電纜有限公司是儀表電纜的生產銷售廠家。產品有高低壓電力電纜，電氣裝備用線，民用線，計算機電纜，控制電纜，橡套電纜，鋁合金電纜，低煙無鹵電纜，阻燃耐火電纜，礦物絕緣電纜包括剛性，柔性的(BTTZ/BTTVZ/BTTYZ/BTTQ/NG-A(BTLY)/YTTW/RTTZ/BBTRZ)等全系列防火電纜，輻照交聯電纜，分支電纜，耐寒電纜，耐熱電纜，機器人電纜，拖鏈電纜，礦用電纜，船用電纜，汽車集束導線，航天航空線纜，核電站電纜，高壓及特高壓30多個系列，上萬種規格。所有產品均按國家標準及IEC國際電工會標準生產，產品廣泛用于，國家電網，水利鋼鐵，煤礦，石油，化工，建筑，地鐵，高鐵，機場等領域和場地……
中壓儀表電纜的基本結構： 由線芯(導體)、絕緣層、屏蔽層和保護層四部分組成。 一、線芯。線芯是電力電纜的導電部分，用來輸送電能，是電力電纜的主要部分。 二、絕緣層。絕緣層是將線芯與大地以及不同相的線芯間在電氣上彼此隔離，保證電能輸送，是電力電纜結構中不可缺少的組成部分。 三、屏蔽層。15KV及以上的電力電纜一般都有導體屏蔽層和絕緣屏蔽層。 四、保護層。保護層的作用是保護電力電纜免受外界雜質和水分的侵入，以及防止外力直接損壞電力電纜。 中壓電纜的主要優點： 1、占地少。電力電纜一般埋設于土壤中或敷設于室內，溝道，隧道中，線間絕緣距離小，不用桿塔，占地少，基本不占地面上空間。 2、可靠性高。受氣候條件和周圍環境影響小，傳輸性能穩定，可靠性高。 3、電力電纜具有超高壓，大容量發展的更為有利的條件，如低溫，超導電力電纜等。 4、分布電容較大，電擊可能性小，維護工作量少。以上就是為大家整的電力電纜的基本結構及優點。

如何分辨儀表電纜？ 儀表電纜是用于傳輸和分配電能的電纜，常用于市地下電網、發電站引出線路、工企業內部供電及過水下輸電線。是在電力系統的主干線路中用以傳輸和分配大功率電能的電纜產品，包括1-500KV以及以上各種電壓等級，各種絕緣的電力電纜。則是適用于工企業、能源交通部門、供交流額定電壓450/750伏以下控制、保護線路等場合使用的聚氯乙烯絕緣、聚氯乙烯護套。兩者結構相似，但用途天差地別，在使用時要仔細分辨。分辨和要注意以下幾點： 1.看額定電壓。的額定電壓一般為0.6/1kV及以上，主要為450/750V。 2.看絕緣和護套厚度。同樣規格的和在生產時，的絕緣和護套厚度比控制電纜厚。 3.看電纜線上的執行標準。屬于電器裝備用電纜，和是電纜類中的2個。的標準是GB12706，的標準是GB/T9330，阻燃電纜還應符合IEC337-8標準的技術條件。 4.看絕緣線芯的顏色。低壓的每根內芯的絕緣線套一般都是分色的；而的絕緣線芯的顏色一般都是黑色印白字。 5.看電纜截面。主要是輸送電力的，一般都是大截面，的截面則一般都不會超過10平方。的規格一般可以較大，大到500平方(常規廠家能生產的圍)，；而的截面一般較小，大一般不超過10平方。 6.看電纜芯數。從電纜芯數上講,根據電網要求,多一般為5芯,而傳輸控制信號用，芯數較多，根據標準來講多的有61芯，但也可以根據用戶要求生產了。

儀表電纜發熱的原因 1、電纜導體電阻不符合要求，會造成電纜在運行中過熱。 2、電纜局部護套受損，進水后對絕緣性能造成緩慢破壞的作用，造成了絕緣電阻逐步降低，也會造成電纜運行中過熱。 3、在安裝的時候，線纜排列過于密售，導致通風散熱效果不好‘’ 4、電纜過度靠近其他熱源，導致不能正常散熱。 5、接頭制造技術不好，壓接不緊密，造成接頭處接觸電阻過大，導致電纜過熱。 6、電纜相互間絕緣性能不好，造成絕緣電阻較小，在運行中出現過熱現象。

YVV儀表電纜在施工的時候如何保證安全？ （1）儀表電纜使用電動工具作業，應將其金屬外殼可靠接地，應安裝漏電保護器。 （2）電焊機應有蓋，有防雨防雪護板，開關箱應有鎖。電焊線的絕緣皮不應有破損，以免在施工中碰到鐵器接地漏電傷人或燒毀電焊機。 （3）施工前檢查施工機具設備是否有破損，不好使（尤其是無齒鋸），以防施工人員讓機具傷害。 （4）施工中傳遞電纜槽及工具、材料時雙方都要拿好， 配合防滑防落裝置以防不 慎掉下砸傷人或損壞電纜槽。 （5）由于高空作業部分較多，當焊接高空托臂及支架時,配用鋁合金梯子方式進 行施工并系好安全帶，要求施工人員認真學習高空作業的安全知識。尤其是上下高架結構架及鋁合金梯子時，手要抓住腳要踏實，嚴禁跨步及蹦跳。 （6）施工前須***掛好安全帶及安全繩，并確定周圍環境是否安全后方可施工。 （7）安裝完剩余的電纜槽及廢料要及時回收,做到人走料凈,做好文明施工。
重慶以勒電纜有限公司是儀表電纜的生產銷售廠家。公司企業精神：勤奮 嚴謹 和諧 創新。企業愿景：打造 打造質量  打造服務 打造效益   打造環境 打造待遇。企業宗旨：以經濟效益為中心;以滿足客戶需求和期望為目標;以和諧、穩定、科學發展為宗旨。：創造價值，造福社會，富裕員工。