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養老服務認證證書對企業認證的好處：1. 運用規范化的服務模式提高養老組織的服務能力；2. 尋求服務技術活動的隱患和不足，保證自身管理風險；3. 向公眾自身養老服務能力，提高市場競爭力；4. 響應相關主管機構倡導，進一步尋求更多資金幫助；5. 該項認證活動，向公眾養老機構的社會責任。
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養老服務是億萬民眾的現實期待和需求,是重要的民生事業。近年來,我國養老服務業取得長足發展,產業規模不斷擴大,服務體系日益完善，但仍面臨供給結構不盡合理、市場潛力未充分釋放、服務質量仍需提高等問題。到2025年,中國老齡人口預計將突破3億。隨著老年群體人數和多層次、多樣化的服務需求的持續增長，對增加養老服務有效供給,增強老年人的獲得感和幸福感提出了更高要求,同時也為養老服務業提供了可觀的市場前景。

近年來，我國養老機構數量持續快速增長，但不同機構的服務能力、服務水平存在較大差別。認為，對養老服務機構實行相關認證，對促進行業健康發展、提升行業整體水平具有重要意義近幾年，越來越多以居家為基礎、機構作支撐、相融合的養老服務模式漸成熱門。養老服務是否有標準？養老服務產業又該如何持續健康發展？日前，在國家認監委和福利與養老服務協會的下，江蘇省邳州市養心居養老服務中心獲得全國張養老服務認證證書，幸福養老或許從這里便能一探究竟。

“我國養老服務業正快速發展，產業規模不斷擴大，服務體系逐步完善，對養老服務質量的要求也就更高。”劉有學說，養老服務機構推動完善標準化與認證體系建設是促進養老服務提質增效的必然方向，也是滿足老年人對美好生活需求的重要技術支撐。過去5年來，我國養老機構建設也迎來快速增長。截至2017年9月份，我國養老機構總數超過14.46萬家，相較于2012年底的4.43萬家，增長達226%。然而，與日益緊迫和多樣化的養老需求相比，我國養老服務和產品供給不足、市場發育不健全、資源投入產出效率不高、城鄉區域發展不平衡等問題仍比較突出。
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為保障人才培養的“軟硬件”配套，意見還有針對性地提出“依托職業院校和養老機構重點建設一批養老服務實訓基地”，“鼓勵相關院校與行業、企事業單位聯合編寫養老服務相關特色校本教材”，“在有行業特色的高等學校和行業、養老機構、企業建立一批養老服務相關師資培養培訓基地”，“大力加強養老服務從業人員繼續教育等針對性措施”，“推行養老服務相關‘雙證書’制度”等措施。此外也對學生開展志愿服務、享受就業優惠政策等作出部署。有指出，與我國日益加劇的“老齡化”形勢相比，現階段我國養老服務業人才培養存在規模小、層次單一、質量參差不齊等問題，一定程度上制約了養老服務業的快速發展。針對此，意見強調要“建立實施過程跟蹤、執行監督、信息反饋機制和定期評估制度，對實施情況進行監督和”