
VI設計企業定制-旗臨品牌設計
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我們主要從事:logo設計、VI設計、商標標識設計、企業畫冊設計、產品包裝設計、產品展示設計、海報招貼設計、形象視覺識別系統(VIS)的設計以及產品品牌形象的建立以及執行推廣;在我們的領域中,聚集了一支專業的設計團隊,用滿腔的激情與靈感、優質的服務和的工作經驗,賦予了旗臨設計的專業價值;合理的服務價格,品牌管理制度的建設和品牌戰略分析鑄就了旗臨綜合型設計服務的框架。
旗臨設計公司的品牌價值在于四字經,包含“精、簡、術、廣。”
精:旗臨設計公司擁有十幾年積累收集的標志數據庫,通過對行業的深入剖析,深度挖掘品牌的內涵文化思想,思考字體與色彩的搭配,以體現出服務設計的不可復制性來詮釋品牌企業形象。
簡:簡于設計之形,精于設計之心;以形表意,用良好的設計心態賦予企業形象的靈動和立體化。
術:“思通創造,隨通而行”,用更多元素的設計理念打通常性,不默守陳規,更多變。
廣:旗臨設計公司擁有更高的國際視野,來賦予客戶品牌的傳播性,記憶性。
為企業創造可持續發展品牌,階段性制定和實施,讓品牌全成長周期孵化落地建設。
獨具匠心:幫助企業打造完整的形象鏈系統,快速建立品牌認知和形象識別。
巧奪天工:幫助品牌進行形象奪目式營銷,提升品牌營銷知名度。
獨樹一幟:豐富品牌資產規范化線性傳播,持續增強品牌形象和美譽度。






實施VI戰略是企業信息傳播的系統工程。企業的視覺識別系統將企業理念、企業價值觀,通過靜態的、具體化的,視覺化的傳播系統,有組織、有計劃和正確、準確、快捷地傳達出去,并貫穿在企業的經營行為之中,使企業的精神、思想、經營方針、經營策略等主體性的內容,通過視覺表達的方式得以外型化。使社會公眾能一目了然地掌握企業的信息,產生認同感,進而達到企業識別的目的。
企業識別系統應以建立企業的理念識別為基礎。換句話說,視覺識別的內容,必須反映企業的經營思想、經營方針、價值觀念和文化特征,并廣泛應用在企業的經營活動和社會活動中進行統一的傳播,與企業的行為相輔相成。因此,企業識別系統設計的首要問題是企業必須從識別和發展的角度,從社會和競爭的角度,對自己進行定位,并以此為依據,認真整理、分析、審視和確認自己的經營理念、經營方針、企業使命、企業哲學、企業文化、運行機制、企業特點以及未來發展方向,使之演繹為視覺的符號或符號系統。
其次,是將具有抽象特征的視覺符號或符號系統,設計成視覺傳達的基本要素,統一地、有控制地應用在企業行為的方方面面,達到建立企業形象之目的。在設計開發過程中,從形象概念到設計概念,再從設計概念到視覺符號,是兩個關鍵的階段。這兩個階段把握好了,企業視覺傳播的基礎就具備了。就VI設計開發的程序而言,可依以下步驟進行:
1.制作設計開發委托書,委托設計公司,明確VI設計的開發目標、主旨、要點等;
2.說明設計開發要領,依調查結果訂立新方針;
3.探討企業標志要素概念與草圖,即探討擬定標志設計概念,再從構想出來的多數設計方案中,挑選幾個代表性的標志圖案;
4.企業標志設計圖案展現;
5.選擇設計及測試設計方案,包括對外界主要關系者,公司內部職員進行設計方案的意見調查,進而選定造型優美反映良好的作品;
6.企業標志設計要素精致化。對選定的標志設計方案,進行精致化作業,造型上的潤色,應用上的審視,以利于開發設計;
7.展現基本要素和系統的提案。其它基本要素的開發可和標志要素精致化同時進行,將標志,要素同其它基本設計要素之間的關系、用法、規定提出企劃案;
8.編輯基本設計要素和系統手冊;
9.企業標準應用系統項目的提案。進行展開應用設計,包括名片、文具類、招牌、事務用名等,在此階段建立應用設計系統;
10.一般應用項目的設計開發。在上述階段所開發設計的項目之外,按照開發應用計劃,進行一般的應用設計項目設計開發;
11.進行測試、打樣;
12.開始新設計的應用;
13.編輯設計應用手冊。

