
企業形象VI設計-VI設計企業標志-旗臨品牌設計
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我們主要從事:logo設計、VI設計、商標標識設計、企業畫冊設計、產品包裝設計、產品展示設計、海報招貼設計、形象視覺識別系統(VIS)的設計以及產品品牌形象的建立以及執行推廣;在我們的領域中,聚集了一支專業的設計團隊,用滿腔的激情與靈感、優質的服務和的工作經驗,賦予了旗臨設計的專業價值;合理的服務價格,品牌管理制度的建設和品牌戰略分析鑄就了旗臨綜合型設計服務的框架。
旗臨設計公司的品牌價值在于四字經,包含“精、簡、術、廣。”
精:旗臨設計公司擁有十幾年積累收集的標志數據庫,通過對行業的深入剖析,深度挖掘品牌的內涵文化思想,思考字體與色彩的搭配,以體現出服務設計的不可復制性來詮釋品牌企業形象。
簡:簡于設計之形,精于設計之心;以形表意,用良好的設計心態賦予企業形象的靈動和立體化。
術:“思通創造,隨通而行”,用更多元素的設計理念打通常性,不默守陳規,更多變。
廣:旗臨設計公司擁有更高的國際視野,來賦予客戶品牌的傳播性,記憶性。
為企業創造可持續發展品牌,階段性制定和實施,讓品牌全成長周期孵化落地建設。
獨具匠心:幫助企業打造完整的形象鏈系統,快速建立品牌認知和形象識別。
巧奪天工:幫助品牌進行形象奪目式營銷,提升品牌營銷知名度。
獨樹一幟:豐富品牌資產規范化線性傳播,持續增強品牌形象和美譽度。






一個的企業VI設計對一個企業的作用應在于:
1、在明顯地將該企業與其他企業區分開來的同時又確立該企業明顯的行業特征或其他重要特征;
2、傳達該企業的經營理念和企業文化,以形象的視覺形式宣傳企業;
3、以自己特有的視覺符號系統吸引公眾的注意力并產生記憶,使消費者對該企業所提供的產品或服務產生的品牌忠誠度;
4、提高該企業員工對企業的認同感,提高企業士氣。
一個 VI設計的失敗往往表現在:
1、對該企業的視覺定位模糊不清,讓人覺得似是而非或產生不正確的聯想;
2、視覺效果與企業經營范圍和理念乃至企業文化的精髓相去甚遠甚至背道而馳;
3、設計師的平面設計功力不足,作品缺乏內在的邏輯性和外在的美感;
4、過于追求時尚,缺乏長久的生命力;
5、復制別人和自我復制。
有效性是指企業經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。
企業VI計劃要具有效性,能夠有效地發揮樹立良好企業形象的作用,首先在其策劃設計必須根據企業自身的情況,企業的市場營銷的地位,在推行企業形象戰略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發展規劃。在這點上協助企業導入VI計劃的機構或個人負有重要的職責,一切必須從實際出發,不能迎合企業領導人一些不切合實際的心態。筆者在協助產品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業導入VI計劃時,第二次接觸時該企業領導人即提出要在五年進入全國100家企業前幾名等過于盲目樂觀的規劃與想法。如果適合滿足企業家這種不正常心態,來構建成企業形象戰略的架構,其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業由于營銷上的失誤跌入了低谷。
在品牌營銷的今天,沒有VI設計對于一個現代企業來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產品與服務毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

