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怎么樣簽訂勞動合同
勞動合同包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、專項任務勞動合同、借調、聘用勞動合同等。勞動者與用人單位，應根據工作任務實際情況，選擇簽訂勞動合同。
訂立勞動合同過程中，勞動者和用人單位必須遵循《勞動法》規定的“平等自愿，協商一致”和“不得違反法律、行政法規的規定”的原則。違反這個原則，采取欺詐、威脅等手段簽訂的勞動合同，違反法律、行政法規的勞動合同，從訂立的時間起，就不具有法律約束力。
在實際簽訂合同時，勞動者有權拒絕交納任何形式的定金、保證金(物)或抵押金(物)。同時，有兩方面問題必須注意：一方面，勞動者要明確用人單位主體是否合格。例如，財務科招聘勞動者，其主體不合格。勞動者與財務科簽訂的勞動合同，當產生合同糾紛時，勞動者的合法權益就很難得到保障。另一方面，用人單位隨意接收跳槽的外單位職工，要負連帶賠償責任。
勞動者在作出同意或不同意的表示前，應全面了解合同內容所涉及的真實情況。勞動合同內容由用人單位擬定，勞動者可就合同內容中的有關問題提出自己的要求，最后就合同的條款，雙方取得一致意見，達成協議。

股權收購的流程
1、簽署收購意向書，確定收購意向。
收購股權涉及一系列復雜的法律問題及財務問題，整個收購過程可能需要歷經較長的一段時間，包括雙方前期的接觸及基本意向的達成。在達成基本的收購意向后，雙方必然有一個準備階段，這個準備過程必然涉及雙方相關費用的支出及雙方基本文件的披露。同時為防止被收購方有可能與他人磋商收購事宜及最終拒絕收購的問題，必須有個鎖定期的約定，因此這個意向書必須對可能出現的問題做出足夠的防范。
2、收購方做出收購決議。
在收購基本意向達成后，雙方必須為收購工作做妥善安排。收購方如果為公司，需要就股權收購召開股東大會并形成決議.如果收購的權限由公司董事會行使，那么應由董事會形式收購決議，決議是公司作為收購方開展收購行為的基礎文件。如果收購方為個人，由個人直接做出意思表示即可。
3、目標公司召開股東大會，其它股東放棄優先購買權。
根據《公司法》規定，股東轉讓股權必須經過公司持表決權股東過半數同意，其它股東對轉讓的股權在同等條件下有優先購買權。要順利完成收購，目標公司的股東必須召開股東大會并形成決議，明確同意轉讓并放棄優先購買權。股東會決亦是收購和約的基礎文件。
4、對目標公司開展盡職調查，明確要收購對象的基本情況。
盡職調查是律師開展非訴業務的一個基本環節，也是律師的基本素質要求。在盡職調查過程中，律師必須本著勤勉、謹慎之原則，對被調查對象做全方位、詳細的了解，必要情況下可聘請相關會計機構予以協助調查。盡職調查所形成的最終報告將成為收購方簽定收購和約的最基本的判斷，對盡職調查的內容，可根據《律師承辦有限公司收購業務指引》規定的內容操作，實踐中根據收購的目的做出有側重點的調查。
5、簽訂收購協議。
在前述工作的基礎上，雙方就收購問題最終達成一致意見并簽署收購協議，收購協議的擬訂與簽署是收購工作中最為核心的環節。收購協議必然要對收購所涉及的所有問題做出統一安排.協議一旦簽署，在無須審批生效的情況，協議立即生效并對雙方產生拘束，同時協議亦是雙方權利義務及后續糾紛解決的最根本性文件。 因此下列條款是必不可少的：
(1)收購對象的基本情況闡述；
(2)雙方的就本次收購的承諾；
(3)收購標底；
(4)收購期限、方式及價款支付；
(5)收購前債權債務的披露、被收購方涉及抵押、擔保、訴訟、仲裁的披露及違反相關義務股東的擔保責任。

更換法人需要經過股東會嗎?
看單位的公司章程中關于變更法人的決策機關是股東會還是董事會。
變更公司法人需要的材料有：
1、公司變更登記申請書 ;2、股東會決議/董事會決議;3、章程修正案
4、對原法人的免職文件;5、對新法人的任職文件;6、原法人身份證復印件
7、新法人身份證復印件;8、新法人履歷表及簽字備案書;9、授權委托書
10、營業執照正、副本。
公司的法定代表人通常被大家約定俗成簡稱為法人。公司本身是沒有意志的，公司的股東會或董事會可依據法律和公司章程來使公司“產生自己的意志”，但產生了意志后，還需要對外“交流”，負責向公司內外“表達公司意志 ”的人就是公司的法定代表人(法人)。
一個公司只能有一個法人，一般是由董事長、執行董事、總經理或CEO擔任。由于公司的發展，戰略甚至是斗爭等原因，公司法人有時候就需要由一人變更為另一個人，這就是常說的法人變更。
變更法人代表前，由原法人代表簽署的各種合同的效力認定：
如果是在經營范圍內簽署的合同，并且沒有超出法人代表本身的權限，應認定為有效。比如變更法人代表前和員工簽署的勞動用工合同，應認定有效。如果超出經營范圍簽訂的合同，要看具體情況，由法院認定是否有效。
變更法人代表同時轉讓股權操作流程：
變更法人代表就按照變更法人代表的流程操作，如果該法人代表同時也是公司股東，變更法人代表的同時，要轉讓股權，應準備好相關法定文件，并且繳納一定的印花稅。若溢價轉讓或折價轉讓股權，還應繳納個人所得稅。
改變公司法人決議需要權力部門來進行決裁。每個公司跟每個公司有不同的權利機構，有的公司是董事會，有的公司是股東會，所以具體要看《公司章程》之中規定的是哪一個機構來對更改法人決議進行裁決。但這些都是公司內部的調節過程。在公司內部的決議過程結束之后，還需要到工商部門進行辦理相關手續。