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天津創想空間文化傳播有限公司主營：商業空間設計,辦公空間設計,展覽展示設計,黨政文化建設

一個公司的發展離不開企業文化的熏陶，企業文化是企業的，是推動企業發展的不竭動力，其核心是企業的精神和價值觀。企業文化的傳播不僅對企業自身發展有一定的影響，而且對樹立企業形象在公眾心中的印象也是有著直接作用。要發展和宣傳企業文化，就不得不提到企業文化墻。善于運用顏色設計如果走廊是空空如也的，不僅顯得空曠，而且顯得孤獨，單存放一些花草，那么太顯得俗氣，但是為了更的填補這一空缺，那么設計一個獨特的相片墻那么不僅增添了藝術感，同時也會帶來色彩上的非凡享受，不同顏色、不同形狀，甚至不同大小的相框，整齊的排列于墻壁中間位置，長廊瞬間成了家族紀念館。

1、內部通告欄：張貼公司各部門通知及公司各種zui新規定；

2、銷售人員成長樹（由公司及銷售部門確定入選標準，并提供素材，能夠極大限度上直觀的體現出銷售標兵們的風采，同時由能夠激勵其他同事奮發向上的精神）；

3、交流天地（對公司及總經理等有任何意見、建議及問題，可以以公開信的形式在此版塊提出）

4、員工信息互動欄（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自1由寫上祝福的話語！）。

公司企業文化墻能更好的幫助

公司企業文化墻能更好的幫助公司提升自己的品牌形象，把墻面美化好能更好的支持公司精神文化建設，改善公司環境，在設計公司文化墻時還應注意一些設計內容，接下來我們就一起來了解下!

公司企業文化墻設計需要注意

1、擺放的位置：越明顯效果越好。

2、規劃設計：要有一定的規劃性，例如：

? 門口位置：公司價值觀、使命、光榮榜、公司介紹等。

? 辦公室：與職能有關的工作標語，工作使命，職能介紹等。

? 會議室：目標墻、內部光榮榜等。

? 走廊、茶水間等公共空間：反映價值觀、激勵性的標語。

? 生產車間：品質、心態類標語，獎勵與公告欄，目標與計劃墻等。

? 食堂：溫馨提示，節約公告，公司通告等。

? 洗手間：輕松幽默小故事、必要的衛生公告等。

? 說明：在具體設置時，要適當考慮企業的業務特點、老板的個人風格等。

3、文字大小：標語文字一定要夠大、夠顯眼，圖文并茂當然更好，但要注意內容搭配。

4、精選標語：必須是正能量，達到“正行正思”。標語之間要有關聯性，價值觀不沖突，而且必須是用心精選。

設計公司企業形象墻時,還應注意這三個小技巧!

公司企業形象墻的設計為重要的就是給客戶留下好的印象，并通過視覺上的感受來傳達企業文化。但是在設計公司企業形象墻時，還應注意這三個小技巧!

，小而品質精準，大而氣魄：還是那句話，合理就好。

第二，色彩方面也應與現有環境，相搭配。色彩不超過三個顏色!

第三，選材上要注意，公司有一面好的形象墻，就讓人感覺公司顯的很正規，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。

設計企業文化墻為重要的是激勵員工、鞭策自己，對于企業來說在設計時一定要注意這幾點事項。下面我們一起去了解下吧!

首先，文化墻的設計應該以人為本，重要的還應根據企業文化以及環境來設計。在設計時應有選擇性的拼湊設計手法以及材料的無序堆砌。注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現企業的文化品味。

其次，一個公司的企業文化墻體設計，關系到不僅考慮到發揮內部作用，對公司員工產生的影響以及社會輻射都是無法估量的。所以設計好的企業文化墻體，是公司一開始就要去細心考慮的，這些會幫助公司傳播和樹立企業文化形象，樹立公司威信，從而對公司開展業務非常有益的。

后，不要為了追求家裝的“個性化”‘時尚化”而過度裝修。在設計上應適度、合理，重要的是要體現出企業的文化!