

天津創想空間文化傳播有限公司
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創想空間-文化長廊-天津文化長廊
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企業文化墻的內容,必須體現企業文化的導向性,明確企業倡導什么,反對什么,使企業文化墻成為企業所有員工行為的標準,成為可以檢驗企業員工行為好與壞的一面鏡子。 再次,企業文化墻內容設計上,必須體現企業文化的激勵性。企業文化的一項重要功能是激勵功能,在企業文化墻內容設計上,要能夠讓企業員工每次走過企業文化墻,都會因為自己是企業的一員,自然而然的產生自豪感和榮譽感,能夠給企業員工的工作熱情帶去源源不斷的動力,成為企業員工在工作和生活中的源泉。因此,企業文化墻的內容,不僅僅是模范員工照片的簡單展示,更多的應該體現員工勵志過程及成長途徑,傳輸的是每個員工只要經過自己的努力,都會實現自己人生理想和目標追求的信念。
企業文化“墻”,一定要是墻嗎?
企業文化“墻”,一定要是墻嗎?文化墻根本上是借辦公環境和空間對企業文化進行表達和傳播,園區、辦公樓、門、柱、窗、樓梯、會議室、公共空間、工位、走道等都可以是“文化”的“墻”。公司品牌文化墻可以采用公司的發展歷程的照片,或者品牌故事,以及一些簡介,企業精神,宗旨,口號。也可根據公司的LOGO,文化氛圍等制作,添加一些創意
針對企業文化墻設計,可以從以下方面進行思考:
1、在設計初期,一定要清楚企業文化墻所要設計的位置,這樣可以避免錯放,否則會造成文化墻的尺寸、色調不貼切,不。文化墻設計不能缺少內容和宗旨,要符合當下公司所要表達設計目的。
2、辦公室設計企業文化墻的背景顏色搭配要注重協調,通常來說,墻體顏色與地面盡量不要有過大色差,與公司調性相協調的文化墻可以更好地展現品牌實力的局勢感。
3、文化墻要體現出企業特有的文化、核心價值、發展觀等等,如果企業的文化底蘊豐富,那么就一定要好好深挖總結歸納,多增加團隊活動照片,可體現企業以人為本。
4、在材質的選擇上,比較常用的是:亞克力、pvc、木制、LED燈、彩繪和鋁塑板。
天津形象文化墻設計公司
“文化上墻,信念入心”,員工化為行動,將企業精神文化有形化,使每位員工耳濡目染、潛移默化的接受企業文化熏陶,從而提升員工的落地執行能力,不斷提高競爭力、增強吸引力、形成凝聚力。
LOGO常見的有3重材料:
1、不銹鋼標識:金屬拉絲不銹鋼、鏡面玻璃不銹鋼、不銹鋼烤漆、不銹鋼電鍍工藝;
2、亞克力標識:亞克力字、樹脂發光字、亞克力烤漆字;
3、發亮標識:亞克力發光字、背發光字等。
