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企業文化墻可以提高團隊凝聚力,執行力,激勵員工積極開展工作

其次，企業文化墻可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。

一、公司文化墻要體現出公司的文化，核心價值，發展觀等等，如果公司發展時間久遠，文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結歸納。為鼓勵員工積極性，多增加團隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現企業以人為本。

二、企業文化墻在制作方面包含

1.企業語錄：用文字形式體現企業價值與激勵員工和公司共同努力。

2.員工風采：集體活動照、員工的心路歷程等。

3.公告欄：用于發布公司重要決議、文件、活動通知等。

4.總經理寄語：表達總經理對企業發展、員工發展期望等。

企業文化墻設計的重要性

企業文化墻企業形象墻設計是企業文化中不可或缺的重要部份，以什么樣的企業形象呈現給客戶，形象墻起到非常重要的作用，一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業形象墻設計和企業環境開始的。所以公司有一個好的形象墻，不僅可以讓公司看起來更加正規，還給人很可信的感覺，總知一句話：人靠衣裝，企業要靠形象墻。

對于一個企業來說，文化墻是展現企業文化一個非常重要的手段，不僅可以讓客戶更好的了解企業的歷史及發展前景，出色的文化墻設計更可以在一定程度上增加客戶對于企業的信任程度，所以說企業文化墻設計得好與壞，可以影響到企業的發展。鑒于以上因素，企業文化墻設計的重要性也就不言而喻了。

企業文化墻設計—設計要點

企業文化墻設計—設計要點

首先是找準企業的文化，凸顯企業的文化。企業文化不是一堆冠冕堂皇的句子，重要的是要實在。不同層次的企業有不同的表達方式，雅俗共賞好的選擇。

企業文化墻設計

其次是合理分配企業文化墻的內容。企業文化墻的主要內容應該是企業的經營理念，服務理念等，好舉出實例加以證明。有的企業把喜歡獲得的榮譽放到顯眼的地方，并且占據很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，好不要這樣做，應該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發現的角落里。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調時還是要低調。終是企業文化墻一定要請專業的設計師布局設計。同樣的內容，普通人做出來，會顯得俗不可耐;在專業的人手里，會著就風采華章。