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企業文化墻設計方案的用色

企業文化是企業全體員工遵循和奉行的企業精神、行為準則和價值觀、信念的綜合反映，它不但體現了企業的經營管理理念，而且反映了企業員工們的職業素養、精神風貌和工作作風。而文化墻的展示可以激發企業員工們的職業價值感，增添集體榮譽感，同時具有學習榜樣的作用，為企業員工們營造了熱愛工作與生活、積極向上、鞭策鼓勵自己的良好氛圍，促進企業發展的良性循環，這對企業形象的塑造有著不可估量的作用。

1、時效性

企業文化墻設計的時效性即“搶眼”。企業文化墻色彩主題應該和公司形象的發展緊密結合，這樣才能更好的吸引觀眾眼球。因此，企業文化墻設計中色彩的主題思想應該反映企業形勢的變化和人們思想觀念的轉變。

2、獨立性

企業文化墻設計用色必須有創意。色彩的內容必須新穎、奇特、扣人心弦，使人產生新鮮、有趣的感覺。現代社會被稱為信息社會，在科技發展日新月異的今天，對于公眾來說很多信息成為過眼煙云。現代交通、通信和網絡的發展，使人們對許多新鮮事物司空見慣，很難提起興趣。所以，企業文化墻設計用色必須新穎獨特，才會給客戶留下深刻的印象。

3.、通俗易懂

將創意概念經過提煉加工成企業文化墻，必須使之通俗易懂，能夠為廣大傳媒和公眾接受。“凡大道至簡至易”，簡單的東西其實深刻地反映事物的本質。企業文化墻設計方案的用色也是如此，簡單明快，易于公眾接受理解，會得到廣泛傳播。

企業文化墻設計需要注意的地方

企業文化墻文化墻設計需要注意的地方其實是整個文化墻的主題是否正確，還有一些相關信息是否存在一些問題，其實在設計文化墻的時候需要注意的地方其實還真沒有，畢竟這文化墻設計是要自己的靈感來表現出學校的文化，只要一些文字沒錯，繪畫優美應該就可以很好的體現出來了，文化墻是策億學校文化設計的重中之重。 對于一個企業來說相信都是知道企業文化墻的重要性的，在某種程度上來說企業文化墻設計得好與不好是直接影響到企業的發展的。所以企業在進行著文化墻設計的時候都是會費盡心思了希望自己所設計出來的文化墻能夠獲得更多的關注度，也能夠在時間就能夠吸引著客戶的眼光，讓客戶在看到這樣的企業文化墻設計的時候能夠對于自己的企業有著好的印象。

美容院的企業文化在美容院管理實踐中起著重要的作用，主要表現在以下幾個方面：

1. 指導職能

企業文化作為一種加工文化，通過打破員工的傳統認知結構，規定企業的行動目標，培育企業的公眾情感傾向，引導企業建立反映企業文化本質的合理有效的規章制度，引導企業及其員工朝著既定的發展目標邁進。

2. 規范職能

企業制度體現了企業的主張和反對，是企業培育共同價值觀的根本保證。對任何一個企業來說，僵化的制度都很難沒有員工的身份而真正發揮作用，贏得員工的心。

3. 積極干預職能

成熟的企業文化可以有效地干預解決外部生存和內部資源整合問題所需的思想和行為、戰略、目標、組織、制度和過程，這些干預規則可以根據條件的變化加以修改。