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天津創想空間文化傳播有限公司主營：商業空間設計,辦公空間設計,展覽展示設計,黨政文化建設
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企業文化對企業的影響主要有一下幾點：

1. 導向作用    

企業文化可以讓企業員工擁有一致的目標和價值觀，通過這些價值觀和目標的求同，能夠讓正能量得到更好的發揮起到更好的導向作用。

2. 凝聚作用    

凝聚人心,增強員工的歸屬感。拆除部門壁壘,降低協作成本,企業的凝聚力提升，才是保證企業產能的前提，也只有大家的齊心協力，才能夠讓企業的市場不斷地拓寬。

3.規范作用    

企業文化作為一種心理的約束,可以規范行為,并能代替部分的正規約束。制度規范監督所必須付出的高昂費用,降低管理成本。

4.激勵作用    

企業文化從精神上激勵企業員工，同時比物質激勵更加有效，可以減少物質激勵的成本費用。

文化墻設計不要過分追求標新立異

文化墻設計要體現一個單位的特點，另外文化墻設計要有強烈的藝術表現力。現在的很多人認為文化墻的設計一定不能夠平庸，不能夠是低檔次的文化墻設計，所以現在的文化墻的設計越來越復雜，范圍也是越來越廣，這是一種誤導性觀點。文化墻的設計好是簡潔、明了的，這樣才能讓大家一眼就能夠“get”到你的觀點。文化墻設計不要過分追求標新立異，很多人為了追求文化墻設計的差異化，就將文化墻大片地使用，這種做法雖然也是可以的，但是過分使用，就會弱化思想，不能夠讓觀看的人快速了解到重點。而且過分地裝修裝飾會讓人覺得很累贅，不能夠體現出文化墻的價值所在。

文化墻是企業形象文化的展示，多用于走廊、展廳或歷史博物館。文化墻代表著企業的文化或歷史的展示，對于企業來說，通過文化墻來告訴客戶企業的文化思想和發展方向，它是企業文化的代表，這樣知更能博得客戶的認可。試想具備文化的企業在很多人來看，是一個很有發展和依賴的表現，會形成大公司的思維認知。而歷史文化墻是讓世人對歷史文化的認識和反思。文化墻是以倡導文明、宣傳公益、健康運動、綠色環保、宣傳新城市文化、推動城市品牌建設以及幫助城市提升 品牌形象為己任。把墻景美化作為支持城市精神文明創建工作的一項行之有效的載體，與改善美化城市街景結合起來。把城市的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術的城道市風景線。

設計公司企業形象墻時,還應注意這三個小技巧!

公司企業形象墻的設計為重要的就是給客戶留下好的印象，并通過視覺上的感受來傳達企業文化。但是在設計公司企業形象墻時，還應注意這三個小技巧!

，小而品質精準，大而氣魄：還是那句話，合理就好。

第二，色彩方面也應與現有環境，相搭配。色彩不超過三個顏色!

第三，選材上要注意，公司有一面好的形象墻，就讓人感覺公司顯的很正規，給人很可信的感覺。有了這種感覺就為下面的合作打下了很好的基礎。

設計企業文化墻為重要的是激勵員工、鞭策自己，對于企業來說在設計時一定要注意這幾點事項。下面我們一起去了解下吧!

首先，文化墻的設計應該以人為本，重要的還應根據企業文化以及環境來設計。在設計時應有選擇性的拼湊設計手法以及材料的無序堆砌。注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現企業的文化品味。

其次，一個公司的企業文化墻體設計，關系到不僅考慮到發揮內部作用，對公司員工產生的影響以及社會輻射都是無法估量的。所以設計好的企業文化墻體，是公司一開始就要去細心考慮的，這些會幫助公司傳播和樹立企業文化形象，樹立公司威信，從而對公司開展業務非常有益的。

后，不要為了追求家裝的“個性化”‘時尚化”而過度裝修。在設計上應適度、合理，重要的是要體現出企業的文化!