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天津創想空間文化傳播有限公司主營：商業空間設計,辦公空間設計,展覽展示設計,黨政文化建設

企業文化對企業的影響主要有一下幾點：

1. 導向作用    

企業文化可以讓企業員工擁有一致的目標和價值觀，通過這些價值觀和目標的求同，能夠讓正能量得到更好的發揮起到更好的導向作用。

2. 凝聚作用    

凝聚人心,增強員工的歸屬感。拆除部門壁壘,降低協作成本,企業的凝聚力提升，才是保證企業產能的前提，也只有大家的齊心協力，才能夠讓企業的市場不斷地拓寬。

3.規范作用    

企業文化作為一種心理的約束,可以規范行為,并能代替部分的正規約束。制度規范監督所必須付出的高昂費用,降低管理成本。

4.激勵作用    

企業文化從精神上激勵企業員工，同時比物質激勵更加有效，可以減少物質激勵的成本費用。

企業文化“墻”,一定要是墻嗎?

企業文化“墻”，一定要是墻嗎？文化墻根本上是借辦公環境和空間對企業文化進行表達和傳播，園區、辦公樓、門、柱、窗、樓梯、會議室、公共空間、工位、走道等都可以是“文化”的“墻”。公司品牌文化墻可以采用公司的發展歷程的照片，或者品牌故事，以及一些簡介，企業精神，宗旨，口號。也可根據公司的LOGO，文化氛圍等制作，添加一些創意

針對企業文化墻設計，可以從以下方面進行思考：

1、在設計初期，一定要清楚企業文化墻所要設計的位置，這樣可以避免錯放，否則會造成文化墻的尺寸、色調不貼切，不。文化墻設計不能缺少內容和宗旨，要符合當下公司所要表達設計目的。

2、辦公室設計企業文化墻的背景顏色搭配要注重協調，通常來說，墻體顏色與地面盡量不要有過大色差，與公司調性相協調的文化墻可以更好地展現品牌實力的局勢感。

3、文化墻要體現出企業特有的文化、核心價值、發展觀等等，如果企業的文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結歸納，多增加團隊活動照片，可體現企業以人為本。

4、在材質的選擇上，比較常用的是：亞克力、pvc、木制、LED燈、彩繪和鋁塑板。

美容院的企業文化在美容院管理實踐中起著重要的作用，主要表現在以下幾個方面：

1. 指導職能

企業文化作為一種加工文化，通過打破員工的傳統認知結構，規定企業的行動目標，培育企業的公眾情感傾向，引導企業建立反映企業文化本質的合理有效的規章制度，引導企業及其員工朝著既定的發展目標邁進。

2. 規范職能

企業制度體現了企業的主張和反對，是企業培育共同價值觀的根本保證。對任何一個企業來說，僵化的制度都很難沒有員工的身份而真正發揮作用，贏得員工的心。

3. 積極干預職能

成熟的企業文化可以有效地干預解決外部生存和內部資源整合問題所需的思想和行為、戰略、目標、組織、制度和過程，這些干預規則可以根據條件的變化加以修改。