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為了滿足市場對文化墻的需要,市面上有各種各樣的文化墻展現材料,如亞克力的、發光板的等,形式可以做成平面的或3D立體的,或其他創意的樣式。但主題都是圍繞著展示企業的文化和理念,對企業的發展有積極的推動力量,傳播給員工正能量。在現時代的企業運營中,文化墻的使用越來越常見。企業文化墻是一個公司文化建設和品牌落地的建設陣地,從表面上來看它只是起到裝飾的作用,但從深層來看的話,企業文化墻體現的是公司的文化理念,宣揚的是公司信念和品牌文化。
企業文化是如何塑造出如今的“企鵝帝國”
形象墻(LOGO墻、標志墻)在于表達公司的企業形象,傳達企業文化,展示企業的實力,讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業的度。對形象墻( logo墻、標志墻 )的設計應該有一個整體統一的標準,無論你有多少家鏈鎖店,你的形象墻( logo墻、標志墻 )都不能有所改變,包括柜臺及色系也是如此,才能形成一個整體的企業形象。在確定這一整套系統是一個很漫長的過程,只有經過反復的思考論證才能規劃出這樣的系統。
企業文化是如何塑造出如今的“企鵝帝國”。騰訊內部滿意度調研,文化是核心指標我在2004年加入騰訊,到現在已經十多年了,一直負責騰訊內部的企業文化。這是大家普遍對于騰訊文化的印象,有點我們主觀的感覺,公司辦公環境很好,辦公桌椅2千塊錢一把,業余生活很豐富。每年的年會都會搞很多噱頭,大家說這個公司很吸引人等。我們總是不斷想做一些創新的東西,新的東西更好玩,也讓做這塊工作的同事更有成就感。
公度司品牌文化墻,如何找對設計公司?
文化墻是企業精神文化形成過程中的重要體現,能夠集中表現出企抄業內涵、企業形象、員工風采等等內容。在鼓勵員工,增強百團隊凝聚力的同時也給客戶一種為直觀的印象。能夠大限度把企業文化、企業成長的點滴表現在一面有限的墻上是我們的設計目標。公度司品牌文化墻可以采用公司的發展歷程的照片,或者品牌故事,以及一些簡介,企業精神,宗旨,口號。也可根據公司的LOGO,文化氛圍等制作,知添加一些創意。
一、內容策劃,想要表達企業怎樣的文化,突出哪些?
很多企業做文化墻,對于如何做內容就是一大難題。哪些墻面要做?墻面做什么內容,文字圖片如何組織篩選就是一個問題。其實這個問題很簡單。
1、什么樣的工作區就表達什么樣的內容。例如市場銷售區,那就表達市場銷售的員工文化,激勵和獎榜了等。
2、公司的核心員工,是技術還是銷售?所以有所傾向。
3、做品牌就是做文化,做文化就是企業的內部文化。文化以人為本。
二、如何設計?
很多企業的選擇就是找免費設計的公司,為了省錢。其實步就走錯了。免費的設計是不需要花費多大成本的,意味著東西差,免費的東西,你能讓它好到哪去呢。拼多多價低的多是劣質產品,更別說是免費的了。所謂的免費無非就是套套模板,更別說什么創意價值了,勸君醒醒吧!現在是市場經濟,是一分錢一分貨。
如何找對設計公司?那就通過設計公司的案例和規模,品牌設計公司價格肯定是高的,小設計公司價格肯定是低的。為啥,成本不同,水平不同。這就要根據你的預算來匹配。當然重要的和對方公司的溝通,是否匹配的你需求。
如果你想花很低的價格或者免費的來找品牌專業公司,那只會是在浪費你的時間。事實上,文化墻的成功首先就是在設計上。設計不好,制作再好也白搭。
