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公司使用簡單易記的詞語

公司的核心價值

一般來說，公司使用簡單易記的詞語作為公司的核心價值觀，以使員工記住。在辦公室、會議室和其他地方掛上解釋公司核心價值觀的海報不僅容易記住，還能讓員工深入理解概念背后的內涵和具體要求。

各部門的責任

公司的日常運作是以部門為基礎的，明確的部門職責可以讓每個員工知道團隊的具體任務或目標，這樣他們就可以在實際工作中做出自己的工作安排，并使他們的工作行為有一個可以依據的標準。

學校文化墻建設是校園文化建設的核心內容，也是校園文化的高層次。它主要包括校園歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態，是一個學校本質、個性、精神面貌的集中反映。學校文化墻又被稱為“學校精神”，并具體體現在校風、教風、學風、班風和學校人際關系上，展示于校園生活各個角落，包括學生們在路上的行走及行為規范等。

文化墻是校園文化建設的主體，利用學校所有墻壁去陶冶學生，是一幅有“主體的畫”，是一首“無形的詩”。融知識性、教育性、藝術性于一體，達到“潤物無聲”的教育目的。一所好的學校，讓墻壁“說話”，讓學校靈動起來。

企業文化“墻”,一定要是墻嗎?

企業文化“墻”，一定要是墻嗎？文化墻根本上是借辦公環境和空間對企業文化進行表達和傳播，園區、辦公樓、門、柱、窗、樓梯、會議室、公共空間、工位、走道等都可以是“文化”的“墻”。公司品牌文化墻可以采用公司的發展歷程的照片，或者品牌故事，以及一些簡介，企業精神，宗旨，口號。也可根據公司的LOGO，文化氛圍等制作，添加一些創意

針對企業文化墻設計，可以從以下方面進行思考：

1、在設計初期，一定要清楚企業文化墻所要設計的位置，這樣可以避免錯放，否則會造成文化墻的尺寸、色調不貼切，不。文化墻設計不能缺少內容和宗旨，要符合當下公司所要表達設計目的。

2、辦公室設計企業文化墻的背景顏色搭配要注重協調，通常來說，墻體顏色與地面盡量不要有過大色差，與公司調性相協調的文化墻可以更好地展現品牌實力的局勢感。

3、文化墻要體現出企業特有的文化、核心價值、發展觀等等，如果企業的文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結歸納，多增加團隊活動照片，可體現企業以人為本。

4、在材質的選擇上，比較常用的是：亞克力、pvc、木制、LED燈、彩繪和鋁塑板。