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企業文化墻設計方案的用色

企業文化是企業全體員工遵循和奉行的企業精神、行為準則和價值觀、信念的綜合反映，它不但體現了企業的經營管理理念，而且反映了企業員工們的職業素養、精神風貌和工作作風。而文化墻的展示可以激發企業員工們的職業價值感，增添集體榮譽感，同時具有學習榜樣的作用，為企業員工們營造了熱愛工作與生活、積極向上、鞭策鼓勵自己的良好氛圍，促進企業發展的良性循環，這對企業形象的塑造有著不可估量的作用。

1、時效性

企業文化墻設計的時效性即“搶眼”。企業文化墻色彩主題應該和公司形象的發展緊密結合，這樣才能更好的吸引觀眾眼球。因此，企業文化墻設計中色彩的主題思想應該反映企業形勢的變化和人們思想觀念的轉變。

2、獨立性

企業文化墻設計用色必須有創意。色彩的內容必須新穎、奇特、扣人心弦，使人產生新鮮、有趣的感覺?，F代社會被稱為信息社會，在科技發展日新月異的今天，對于公眾來說很多信息成為過眼煙云?，F代交通、通信和網絡的發展，使人們對許多新鮮事物司空見慣，很難提起興趣。所以，企業文化墻設計用色必須新穎獨特，才會給客戶留下深刻的印象。

3.、通俗易懂

將創意概念經過提煉加工成企業文化墻，必須使之通俗易懂，能夠為廣大傳媒和公眾接受。“凡大道至簡至易”，簡單的東西其實深刻地反映事物的本質。企業文化墻設計方案的用色也是如此，簡單明快，易于公眾接受理解，會得到廣泛傳播。

在現時代的企業運營中，文化墻的使用越來越常見。企業文化墻是一個公司文化建設和品牌落地的建設陣地，從表面上來看它只是起到裝飾的作用，但從深層來看的話，企業文化墻體現的是公司的文化理念，宣揚的是公司信念和品牌文化。員工會在潛移默化中受到公司企業文化的影響，能夠有效提高員工工作積極性，增強團隊的凝聚力，從而使得整個氛圍呈現積極向上、樂觀開朗的氣氛，進而影響了整個企業的執行力、銷售力等，從這一方面來講，就是影響著企業未來的運勢，這就足以看出文化墻設計制作的重要性了。

企業文化墻設計—設計內容

在很多時候，企業文化墻是企業輝煌歷史和輝煌傳統的真實寫照，同時也是企業文化的交匯點。一面獨特而富有創意的文化墻對形成先進、獨特的企業文化起到推波助瀾之作用。文化墻作為展示企業獨特視角的平臺，能激勵全體員工不斷進取、團結合作、奮發向上。并通過文化墻給員員工以美的享受，讓一種淡淡的企業文化氣息悄悄破“墻”而出!設計制作企業各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統，旨在建設形成一個“每一面墻壁都會說話”的教育環境。當然，企業文化墻設計是企業精神文明的具體表現，是企業的獨特精神。企業文化墻是企業文化建設的重要組成部分。讓墻壁“說話”，它是利用企業所有墻壁因素去陶冶員工，是一幅有“主題畫”，是一首“無聲詩”，但情深意切，融知識性、教育性、藝術性于一體，以體現文化墻設計目的。

企業文化墻設計—設計內容

關于企業文化墻設計的版塊，首先是總經理寄語，接著是企業簡介，這一項是隨著公司業務方向及工作中心的變化更新。還緊接著是團隊活動風采展示還有就是企業發展的近期規劃和遠景目標。在很多的時候來說企業文化墻的建設是為了彰顯一個企業獨特的文化，向外界展示該企業的獨特魅力。其內容大致可以分為以下幾個部分：企業介紹，管理層介紹，企業榮譽，員工風采，經營理念等。