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公司規章制度作為一種艱苦的管理工具

公司的規章制度 在公司的管理中，規章制度作為一種艱苦的管理工具，需要全體員工遵守，但長期的規章制度卻難以被人記住，因此在公司的突出地位上，員工往往會看到它，并幾乎。 之所以企業文化墻現在會如此受歡迎，是因為企業所需要的文化墻不需要特別驚艷。不然呢會給人一種花里胡哨的感覺，再設計上面也必須要和公司的環境相符合，為了幫助我們設計一個合適的文化墻，公司的整個環境顏色對企業文化墻的整體設計是非常重要的。

由于文化墻強烈的藝術表現力，甚至家里所有的墻面都要設計、合理的設計文化墻要體現流行的設計元素，而是要在墻上體現一種文化，沒有文化墻的裝修是低檔的裝修，范圍越來越廣，在設計上求新，應當對文化墻進行適度的，這樣才能更好地體現主人的文化品味，在這種觀念的誤導下文化墻做的越來越復雜，但是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果。為了追求家裝的“個性化”‘時尚化”，還要注意把握設計風格與整體保持一致，使得它在現代裝修中被大量運用、求變本無可厚非，但應該避免一個過度裝修的問題#先文化墻要體現流行的設計元素，這樣才能更好地體現主人的文化品味，使得它在現代裝修中被大量運用，沒有文化墻的裝修

設計企業文化墻時要注意哪些問題？企業文化墻在設計時一定要清楚所要設計的位置，這樣就會避免錯放，否則會造成文化墻的不，更是讓企業看不到文化墻所帶來的實際感，文化墻就是企業實力的一面，就是要符合當下環境所要設計的目的。辦公室設計文化墻就要以它的宗旨來設計，對于企業來說，文化墻就是展現屬于企業的文化理念，品牌實力，以及成長過程，這些都是需要這小小的一面墻來體現的，畢竟辦公室要設計企業文化墻是缺少不了這些內容和宗旨的存在。

企業文化墻在辦公室設計企業文化墻就要以顏色搭配的色調為主，這樣能夠體現出企業文化墻的大氣與靈活性，以這樣會說話的墻體告訴人們這就是品牌宣傳的實力門面，更能以這樣的色彩成就品牌形象的宣傳途徑的方式，還能以這樣的宣傳達到企業文化墻的目的性。辦公室設計企業文化墻就要展現品牌實力的局勢感，說到品牌實力，我們不防來說說企業之所以文化墻的形象存在，就是在無時無刻都在宣傳企業的目的，就是讓人們看到這樣的企業文化墻都會深深的被動，一家企業的好壞，都會體現在文化墻上，所有我們怎能缺少這樣的展現和局勢感呢。

學校文化墻有很多種，分為大學，設計成用工、就業、畢業生的信息墻！中學，設計成理想、校成就的展示墻！小學，設計成花園、可愛、樂趣的墻！幼兒校，設計成花圃、動物園、蝴蝶滿天飛的墻！ 

（1）整體的美觀 設計文化墻時，我都會考慮一個主色調，這樣班級布置好以后就不會零亂。 選擇紅黃為主打色，以墻的白色為底色，看起來很清新，不花哨。學生置身于其中，學習比較平靜，心情愉悅。

（2）內容的美觀 內容是文化墻的一部分，也是老師費心思的地方。給三面墻分別起了名字：室內榮譽榜、爭做書香少年，室外才藝展示。榮譽榜墻上張貼的是班級集體照和這學期得的獎狀，展示班級的凝聚力、合作力，通過這面墻無聲的告訴孩子們這是大家共同努力的結果，只要大家心齊其利斷金，做什么事情必定成功。爭做書香少年是班級特色，在這面墻上張貼者大家讀好書，個人好讀書，多人共讀一本書的相片，每一張相片都塑封了，并且每一張相片旁邊都做了說明，分別用紅黃泡沫紙打底，給人感覺清爽、整潔。才藝展示墻主要張貼學生的書畫、小學生交通安全教育圖片。圖片色彩艷麗、大紅的字，很能吸引學生的眼球，學生駐足欣賞的同時，既飽了眼福又把安全牢記在心，正可謂一舉兩得。真正起到了潤物細無聲。給人感覺簡潔、大方。

（3) 班級文化墻雖然顏色比較鮮艷，但也不能太多太雜，一般盡量不超過五種顏色。比如，外標題的顏色選擇的就是黃藍兩色，馬上就感覺整個板塊生動了。注意了這些小細節，文化墻就會顯得更加豐富、有內涵了。

 （4）襯邊：一幅畫、一篇字，就給它襯一個邊，再貼到墻上，它就不會顯得單調，使墻的板塊豐滿起來，有的再在下面襯一點小東西，比如小花朵、小雪花、小星星，邊框相對稱，馬上就有立體感了。