

深圳市卓而雅家具科技有限公司
主營產品: 辦公沙發
深圳市卓而雅家具科技有限公司-人造板板式資料柜工廠
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?如何保障老板辦公室的私密性
如果辦公室是玻璃墻面,則應用窗簾或屏風進行遮擋
老板的辦公室是公司的決策機構,為了不影響決策,不導致的外泄,能保障其性。保障性的好辦法是設置一個較為封閉的空間,不能有太大的門,有能位上的窗簾。這樣才能藏風聚氣。
但有些老板喜歡將辦公室做成通透的玻璃,好隨時觀察員工的工作狀態。其實這是相當不好的風水格局。雖然玻璃也能藏風,但卻容易進煞。當老板看到員工的時候,員工會有如芒在背的感覺,時刻被監視的員工會感覺不受信任,而對公司缺乏認同感。與此同時,員工也會看到老板的一舉一動,容易泄露,他們的眼光也會令老板感覺心神不寧,不能專心工作。不僅是老板,管理層也不應該直接將自己暴露在員工面前,不利于制造威信。
如果辦公室已經是玻璃墻面,則應該用窗簾或屏風進行遮掩,這樣才利于將財氣藏于老板的辦公室。
有人想不開用了玻璃材質的電腦桌,顯示器、鍵盤果然出事了板式資料柜

?主管的辦公室
板式資料柜
時間是寒冷的南方冬天,北風呼呼,陰冷潮濕。地點是我們部門辦公室。所謂部門辦公室,當然指著是我們的主管,和我們這群工作人員。
我們主管自己以為,他的員工也以為他是當時當地這個“辦公室”的主人。當時當地的員工,每逢工作累了,會站起來走走,解決解決“三急”,或抽幾根煙,換換腦子。想著有一個“老板代表”坐在那,便不假思索的套套近乎,說個低級笑話,討好討好。在這里,各人都有想要的東西。
正對著辦公桌的門,是一個半圓式的走廊,上半截鑲嵌著玻璃,掛著藍色的百葉窗。窗外是樓,窗內廊上擺放著一排排的盆景,墻上疏疏落落的掛著幾個鏡框子。我們旁邊是財務室,對面是設計部,兩個占據整層樓的二分之一,另外二分之一被行政辦公室和董事長辦公室瓜分了。
我們夾在財務和廁所間,五張桌子拼成會議桌的樣式,兩兩相對,主管坐主位。無疑的,我們主管是老板的左膀右臂。他說,網咨已經理順了,他只要有問題再去處理就行了;又說,競價投了3天,已經進帳4萬5了;還說,三方這邊,某某在做,也走上正軌了。
他很牛氣。開部門主管例會時,現咨說網絡部沒有業績,他會在結束后到財務處查帳,在辦公室罵罵咧咧,會上財務不說話,現咨業績亂算,部門不配合,還揚言要告到老板那。
我們主管進來了,沉著臉,嘴角向下耷拉,步伐沉重。他身上穿的是襯衫,格子的,下面一條藍黑色西褲,一雙運動鞋,辦公室時尚。他直接走到“寶座”上,重重坐下。換辦公室后,他的氣焰沒有以前那么囂張,尤其是三方被搶走,他也沒有說要告狀了。
他已在寶座上嘆了一回氣。嘴角又往下耷拉一分,我們主管輕聲說:“我下周要調休,你們盡量在這幾天休息,保持辦公室有人。”
第二天,員工們上班。幾個人聊起我們主管休幾天,有說兩天,有說三天,還有說四天的,都信誓旦旦是主管親自說的。看來,我們有好幾個主管。
