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晾胚間

精細化管理有利于提升烤鴨爐企業競爭力

    烤鴨爐企業應建立專業化的崗位職責體系，例如制定完善的考核制度，生產部的考核就是生產量和質量；銷售部的考核就是銷售量以及銷售進度等；建立完善的績效管理體系，對每位公司員工每月的目標完成進度進行評估，按其完成的量發放績效獎金；加強和完善烤鴨爐從業人員的業務技能培訓，逐步培養一批高水平的企業管理人才，提高企業的管理水平，促進企業發展。烤鴨爐企業只有擁有優質的產品加優質的服務，才能夠得到客戶的認可。

重視網絡營銷推廣模式

互聯時代的到來讓很多晾胚間企業都注意到了網絡營銷，目前，很多晾胚間企業也都順勢拓寬自身網絡營銷渠道，但收到的效果卻是參差不齊。在目前情況下，加快烤鴨爐節能環保技術的開發和推廣應用，創新烤鴨爐節能環保產業發展模式，優化烤鴨爐節能環保產業結構，將節能環保的烤鴨爐產品普及到人民生活之中，降低生活能耗和生活污染，便是烤鴨爐行業創新的方向。雖然大多數的晾胚間企業都意識到在這個網絡影響力越來越突出的互聯時代，利用好網絡這一平臺能獲得不菲的經濟效益，但很多企業卻并沒有足夠的重視這種新型的營銷推廣模式，有的企業只是停留在口頭的宣傳上卻沒有采取任何行動;有的企業只是簡單地講網絡營銷理解為網站建設和推廣，草草地設置了一個簡陋的網站，公司動態長期如一日，沒有吸引力，沒有引爆點，宣傳效果幾乎為零。

業內很多發展較好的烤鴨爐設備品牌就是通過不斷將產品質量與服務品質落到實處，增加消費者對企業產品的滿意度，給消費者留下品牌印象，提高企業的知名度和美譽度。在服務方面上，無論是售前、售中、還是售后，都設身處地為消費者考慮，讓消費者感到舒心。

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