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根據(jù)可持續(xù)發(fā)展的需求，推動環(huán)境保護(hù)工作， 國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)于1996年正式頒布ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并于2004年和2015年進(jìn)行了兩次修訂修訂，其基本思想是引導(dǎo)組織按照PDCA的模式建立環(huán)境管理的自我約束機制，從高領(lǐng)導(dǎo)到每個職工都以主動、自覺的精神處理好自身發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，不斷改善環(huán)境績效，進(jìn)行有效的污染，實現(xiàn) 組織的良性發(fā)展。它要求組織通過建立環(huán)境管理體系來達(dá)到支持環(huán)境保護(hù)、污染和持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)，并可通過取得第三方認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證的形式，向外界證明其環(huán) 境管理體系的符合性和環(huán)境管理水平。

ISO14001體系咨詢流程
、調(diào)查研究：
1、會晤管理層
2、現(xiàn)場勘察、
3、制訂推進(jìn)日程表
4、推動成立質(zhì)量管理體系認(rèn)證推進(jìn)小組
（管理者代表、內(nèi)審員、品管組織）
第二、全員培訓(xùn)：
1、管理層+中層培訓(xùn)
2、文件編寫特殊培訓(xùn)（3-5天）
3、基礎(chǔ)員工+班組長培訓(xùn)
4、內(nèi)審員培訓(xùn)
5、員工質(zhì)量意識教育培訓(xùn)
第三、文件編制：
1、質(zhì)量手冊編寫
2、程序化文件編寫
3、作業(yè)指導(dǎo)書、圖、表等編寫
4、文件討論、修改
5、文件定稿、審批、發(fā)布
第四、推動運行：
1、文件是否到位？（文控中心的功能）
2、體系是否運轉(zhuǎn)？（內(nèi)部技術(shù)/技能再培訓(xùn)）
3、運行期監(jiān)控（質(zhì)量管理體系推委會）
4、內(nèi)審→整改→跟蹤（3-？次）
5、管理評審?fù)苿舆\行（1-2次）
第五、模擬審核：
1、二方聯(lián)合審核（交叉制度/模擬考試）
2、審核后跟蹤（糾正和措施）
3、認(rèn)證機構(gòu)初步拜訪（1天）
4、現(xiàn)場準(zhǔn)備（6S等）
第六、現(xiàn)場審核：
1、提前1-2月申請
2、填寫申請表
3、全體員工準(zhǔn)備（迎審技巧培訓(xùn)）
4、現(xiàn)場審核
5、整改閉環(huán)
6、申請環(huán)境標(biāo)志認(rèn)證應(yīng)具備的條件及提交文件

標(biāo)準(zhǔn)特點

1. 自愿性原則

2. 廣泛適用性

3. 強化了領(lǐng)導(dǎo)作用

4. 提出了戰(zhàn)略管理思維

5. 采用了基于風(fēng)險思維

6. 更強調(diào)提升環(huán)境績效

7. 更加強履行合規(guī)性義務(wù)

8. 承諾從污染擴(kuò)展到環(huán)境保護(hù)

9. 強調(diào)將環(huán)境管理體系融入組織的業(yè)務(wù)過程

10 明確要求運用生命周期觀點

實施意義

1. 改進(jìn)組織的環(huán)境行為，規(guī)避法律風(fēng)險和環(huán)境風(fēng)險

2. 提高企業(yè)的管理水平，為企業(yè)提供了污染、持續(xù)發(fā)展的科學(xué)管理機制

3. 促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗、降低成本

4. 提高企業(yè)的市場競爭能力

5. 提高企業(yè)自主守法意識，促進(jìn)我國環(huán)境規(guī)律法規(guī)和管理制度的執(zhí)行

6. 提高企業(yè)的管理水平和全體員工的環(huán)境意識