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多數連鎖企業在構建管理體系中表現的突出問題：

1、思想理念體系的構建存在問題。具體表現為：“重經營輕管理，重制度輕思想”的現象仍然存在。

代表文化核心的思想理念體系名存實亡：通常都是寫在紙上的“教條文化”或反映在視覺上的“衣著文化”，而非反映在行為、流程等方面并深刻滲透到全員思想中達成認同與共鳴的真正的文化。因而顯現不了文化力。

企業潛移默化形成的思想觀念往往只反映了一個人（企業主）的文化而非一群人的文化。

在思想理念體系的構建上，習慣于搬用流行概念或套用既往經驗，其結果是“忽略了應該與企業戰略及品牌精神的結合”。

2、沒站在戰略高度，對連鎖體系內各個細分職能點進行規劃，以構成連貫、通暢、相互促進而又相互制約/監督的職能鏈，將功能群有效拆分、區隔，再重新組合，形成真正的連鎖管理體系，達到“體系發揮作用而非依賴個人發揮作用”的效果。

對什么樣的烤魚飯品牌感興趣

消費者和創業者會對什么樣的烤魚飯品牌感興趣呢？這其中不乏很多的共同點。

1、實力與口碑并存

一個品牌之所以認可度高，是因為實力強勁，服務周到，消費者去一家口碑好的烤魚飯店是為了吃的安心、吃的放心、吃的健康。創業者選擇這個品牌則是從根本出發，選擇一個能夠支撐自己開店賺錢的項目與強有力的后續開店扶持。

烤魚飯飯，烤魚飯非物質文化遺產傳承項目，專注烤魚飯二十年！全球擁有上千家加盟連鎖店！店店生意火爆人氣旺，已成功助力千萬烤魚飯飯加盟商實現創業開店賺錢！總部雄厚的實力與良好的從業口碑，受到了消費者與創業者的贊譽。

2、細節決定成敗

做餐飲，踏踏實實才能見真本事，近年來通過對一些餐飲企業的分析，我們發現：優質的企業都是“細節控”，無論是看起不起眼的一件小事或是細節，他們都會盡心去完善，做到處處細節把控。

烤魚飯飯，從選料、配料、腌魚、烤魚飯、炒料、裝盤等每一個細節都精準把控，都由重慶總部專業技師悉心指導，學員不斷操作練習，知道做出師傅滿意的成品為止，從源頭上保證烤魚飯的正宗口味，保障烤魚飯加盟店客源的多次消費。

3、烤魚飯加盟店的“二次消費率”

一個餐飲企業要想長久地發展，很大一部分是因為有回頭客這個群體。一傳十，十傳百，量的積累產生質的變化，如此循環往復，經營基本上就相對穩定了。

服務意識優質的服務是贏得市場的關鍵

據數據表明，餐飲業80%的利潤來自回頭客，并且老客戶所產生的銷售額是新客戶的15倍以上，由此可見回頭客的重要性。

烤魚飯飯，選材用心、選料細致，八大精華菜系口味豐輔，能滿足不同地域不同顧客的口味需求；烤魚飯飯，出餐迅速，口味正宗，翻臺率不斷刷新；烤魚飯飯，文藝風格+特色美食，回頭客源源不斷！

服務意識優質的服務是贏得市場的關鍵！

選擇烤魚飯飯品牌加盟，總部專業團隊一對一咨詢服務，統一化產品操作、品牌運營，手把手輔導，另外，烤魚飯飯加盟總部還對每個加盟商都量身定制個性化的主題烤魚飯店，每一家都是全新的視覺體驗，用實力打造精品店面。

選擇烤魚飯飯品牌加盟，從選址評估到開業帶店一條龍服務，真正幫助加盟商規避投資風險點，減少投資成本，助力加盟商輕松開店賺錢。