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五征技能人才赴國外研修

日前,五征集團組織首席技師赴日本豐田汽車等企業研修學習精益管理和高效生產經驗。本次赴日本研修學習的是五征集團第七屆首席技師以及高北公司員工共29人。

研修班首站是豐田園町工廠，這里的生產模式讓學員們深感震撼，警示燈取料架、扭矩扳手報警等防錯系統無處不在；員工自主改善的同步工具車可以跟隨作業人員移動，作業完成后可自動回位；員工培訓道場以游戲的方式鍛煉員工動作的靈活性、準確性，讓每個員工通過培訓養成準確無誤的崗位操作與良好的工作習慣；外表光潔的叉車，潤滑部件良好，貼有完整的交接記錄表；隨著休息時間提示音樂響起，所有的工作照明全部熄滅，100%做到了人走燈滅；嚴格按照訂單生產，實現零庫存；工廠內運行的物料車利用水素做燃料，實現污染零排放等等。首席技師們還到豐田會館學習了豐田的精益生產理念、工廠零排放、生產自動化等制造技術，參觀了豐田汽車當家車型。

五征集團配件科線上銷售五征原廠配件，主要類型有五征締途駕駛室車樓車頭車棚，具體駕駛室如下：締途單排駕駛室、締途雙排駕駛室、締途DX駕駛室、締途GX駕駛室、締途MX駕駛室、締途保險杠、締途前大燈、締途前圍、締途包角、締途后視鏡以及全車配件。

首席技師就日本研修過程中的感悟進行匯報交流

五征研修班學員還與高北工程師圍繞薄板焊接變形預防措施，沖壓劃痕缺陷預防，鋼板成型回彈、熱處理裂紋等問題進行了交流。通過交流，學員們深刻感受到了日本員工的工匠精神，他們在設計沖壓和焊接件前會先進行試驗，締途駕駛室采集數據并保存，在設計時會把變形的因素和參數加上，避免加工后的變形，或者采用其他工藝盡量減少沖壓和焊接工藝的使用。五征締途他們是進行提前預防，杜絕異常，而不是加工完后進行修復。

接下來，公司會按計劃組織首席技師就日本研修過程中的感悟進行匯報交流，旨在讓五征人感受豐田、高北、安永等公司員工精益求精的工作作風和嚴謹負責的工作態度、對待問題的態度和解決問題的方法，促進五征員工素質的提高，推動五征更好發展。

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這一路多謝飛碟締途小卡

“個人跑貨運，貨物裝載必須方便。貨源穩定，車輛出勤率必須有保證。貨物不重，但出勤路況多樣，車輛可適應性要高……”這是曹家明在準備購買一款新車時在心中提出的要求，也是很多個人貨運者對于運輸車輛提出的要求。

帶著這些需求進入汽車銷售市場的曹家明在了解了飛碟締途GX的產品細節后，便知道自己遇上了對的車。2017年6月份購入締途GX一臺用于貨物運輸，2017年底便掙回購車款，曹家明笑言這一路多謝飛碟締途小卡。

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